Ley de Seguridad y Salud de Puerto Rico
La Constitución del Estado Libre Asociado de Puerto Rico en el Artículo II, de su Carta de Derechos, garantiza que cada empleado tiene el derecho de estar protegido contra riesgos a su salud o persona en su lugar de trabajo o empleo. Es por esto que para garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables se creó la Ley 16 del 5 de agosto de 1975, conocida como la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de Puerto Rico. Esta ley aplica a todo empleo realizado en cualquier sitio de empleo en el Estado Libre Asociado de Puerto Rico. ¿Qué quiere decir la ley con sitio de empleo? “Sitio de empleo”, bajo la ley, significa e incluye cualquier sitio bien sea interior, exterior o subterráneo y los predios rústicos o urbanos pertenecientes a los mismos, incluyendo cualesquiera áreas comunes de viviendas múltiples, edificios residenciales u otras estructuras donde temporera o permanentemente se lleva a cabo cualquier industria, oficio, servicio o negocio, o donde se lleve a efecto